Antwoorden op veel gestelde vragen over mediation

 

1.   Wat is het verschil tussen mediation en rechtspraak?

Bij mediation bepalen de partijen zelf de oplossingen die voor hen acceptabel zijn (win -winsituatie). Bij rechtspraak beslist een derde, de rechter (winnen – verliezen). Een mediationprocedure is korter en goedkoper dan een juridische procedure. De rechter bekijkt voornamelijk de juridische aspecten, bij mediation is ook ruimte voor emoties.

 

2.   Bij welke conflicten kan mediation worden toegepast?

Mediation kan toegepast worden bij allerlei conflicten: arbeidsconflicten, zakelijke conflicten, conflicten in de familie/het gezin, echtscheidingen, conflicten tussen buren, conflicten tussen overheid en burgers etc. Van belang is dat de partijen de wil én de juridische ruimte hebben om het conflict op te lossen.

 

3.   Is mediation altijd het beste middel om het conflict te beslechten?

Nee, mediation is niet altijd het beste middel om het conflict te beslechten. In sommige zaken is een rechterlijke uitspraak gewenst. Voorbeeld: een milieuorganisatie wil door middel van een uitspraak van de rechter natuurgebied behouden. In een aantal gevallen is een andere vorm van conflictoplossing voorgeschreven, bijvoorbeeld arbitrage in de bouwwereld. Ook als één van de partijen niet werkelijk bereid is om het conflict op te lossen, is het beter om niet voor mediation te kiezen. Bij de intake toetst de mediator of mediation het meest geschikte middel is voor de oplossing van uw conflict. De mediator toetst tevens de bereidheid voor het oplossen van het conflict bij de betrokken partijen.

 

4.   Wat houdt geheimhouding bij mediation in?

Voor de partijen en de mediator geldt een geheimhoudingsplicht voor alles wat in het kader van de mediation aan de orde is geweest. De geheimhoudingsplicht is ook van toepassing voor adviseurs of anderen die bij de mediation zijn betrokken.

 

5.   Kan ik stoppen met mediation zonder dat het conflict is opgelost?

Ja, de partijen en de mediator kunnen de mediation voortijdig stoppen.

 

6.   Wat kan ik doen als ik mediation wil maar ik kan of wil niet zelf contact opnemen met de andere partij om dit voor te stellen?

Als u de andere partij niet kan of wil benaderen om mediation voor te stellen, kunt u iemand vragen dit voor u te doen. Bij een arbeidsconflict kunt u dit bijvoorbeeld vragen aan de personeelsfunctionaris.

 

7.   Hoe weet ik of een mediator gekwalificeerd is?

Gekwalificeerde mediators zijn mediators die door het NMI zijn geregistreerd, NMI-mediators. Zij hebben een door het NMI erkende opleiding gevolgd, met goed gevolg een kennistoets afgelegd en houden hun kennis up-to-date door verplichte permanente educatie. Zij werken volgens de gedragsregels van het NMI. Registratie en gedragsregels zijn gericht op een goede kwaliteit van mediation.